Bị sa thải vì vi phạm luật tự viết, cựu sếp kiện 30 triệu USD

William Nieporte, đồng sáng lập Bramshill Investments, kiện công ty cũ đòi 30 triệu USD sau khi bị sa thải vì vi phạm quy định làm việc trực tiếp do chính mình soạn thảo.

Quy định tự viết hại chính mình

Năm 2022, Nieporte cùng các cộng sự yêu cầu nhân viên trở lại văn phòng 5 ngày/tuần. Ai từ chối sẽ nhận trợ cấp thôi việc. Vài tháng sau, chính ông nhận thư sa thải từ đối tác với lý do cố tình không làm việc trực tiếp.

Bài học quản trị cho doanh nghiệp

Vụ kiện 30 triệu USD cảnh báo về tính nhất quán trong quản trị doanh nghiệp. Lãnh đạo phải làm gương trước khi áp đặt quy định cho nhân viên.

Nhận định cho nhà đầu tư Việt Nam

Nhà đầu tư Việt Nam cần lưu ý yếu tố quản trị doanh nghiệp (G trong ESG). Tranh chấp nội bộ và thiếu nhất quán của ban điều hành là rủi ro lớn, dễ ảnh hưởng tiêu cực đến giá cổ phiếu.