Đặt vé không hoàn tiền, bị gọi lại văn phòng: Mất trắng?

Nhiều người lao động đối mặt nguy cơ mất tiền oan khi công ty đột ngột yêu cầu quay lại văn phòng làm việc trực tiếp sau thời gian dài làm việc từ xa.

Xu hướng siết chặt làm việc từ xa và rủi ro pháp lý

Đại dịch COVID-19 từng thúc đẩy làn sóng làm việc từ xa. Tuy nhiên, xu hướng hiện tại đang đảo ngược. Dữ liệu từ Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) cho thấy tỷ lệ làm việc từ xa giảm dần qua các năm. Khi doanh nghiệp yêu cầu nhân viên trở lại văn phòng, những kế hoạch cá nhân như du lịch đã đặt trước (không hoàn hủy) có nguy cơ bị hủy bỏ mà không được bồi thường. Các luật sư nhận định, người lao động khó có cơ sở pháp lý để đòi doanh nghiệp đền bù thiệt hại này.

Bài học quản trị tài chính cá nhân cho nhà đầu tư Việt Nam

Tại Việt Nam, xu hướng gọi nhân viên trở lại văn phòng cũng đang diễn ra mạnh mẽ tại các doanh nghiệp công nghệ và tài chính. Đối với các nhà đầu tư và người lao động Việt Nam, việc tối ưu hóa chi phí và quản trị rủi ro dòng tiền là cực kỳ quan trọng. Thay vì xuống tiền cho các dịch vụ không hoàn hủy để tiết kiệm chi phí ngắn hạn, hãy ưu tiên tính linh hoạt. Đồng thời, đa dạng hóa nguồn thu nhập ngoài lương, như đầu tư vào bất động sản dòng tiền hoặc cổ phiếu, sẽ giúp tạo bệ đỡ tài chính vững chắc trước những thay đổi đột ngột từ chính sách nhân sự của doanh nghiệp.