SmartInvestor Ecosystem: AI Broker Match, market tools, community và partner network cho trader Việt. Khám phá broker hub →

Đi làm sau nghỉ hưu: Coi chừng bị giảm lương hưu Mỹ

N
Nguyễn Đức Cao
09/08/2026 18:02 2 phút đọc 👁 1
Đi làm sau nghỉ hưu: Coi chừng bị giảm lương hưu Mỹ

Nhiều người nghỉ hưu tại Mỹ bất ngờ khi việc đi làm lại có thể làm giảm trợ cấp An sinh Xã hội (Social Security). Tuy nhiên, các khoản lương hưu quân đội hoặc thu nhập đầu tư lại không bị ảnh hưởng.

Quy tắc khấu trừ thu nhập của An sinh Xã hội Mỹ

Hệ thống An sinh Xã hội Mỹ áp dụng quy định kiểm tra thu nhập đối với những người nhận trợ cấp trước tuổi nghỉ hưu đầy đủ (FRA - thường là 67 tuổi). Nếu bạn đi làm và kiếm được thu nhập từ tiền lương vượt hạn mức, một phần trợ cấp sẽ bị giữ lại tạm thời.

Ví dụ, một công việc toàn thời gian với mức lương 30 USD/giờ (khoảng 62.400 USD/năm vào năm 2026) có thể khiến bạn bị khấu trừ khoảng 18.960 USD tiền trợ cấp nếu chưa đạt tuổi FRA. Tuy nhiên, số tiền bị khấu trừ này không mất đi mà sẽ được tính toán lại để tăng mức nhận hàng tháng khi bạn đạt tuổi nghỉ hưu đầy đủ.

Thu nhập nào bị tính và thu nhập nào được miễn?

Điểm mấu chốt là An sinh Xã hội chỉ tính tiền lương từ công việc hiện tại và thu nhập ròng từ tự doanh. Hệ thống hoàn toàn bỏ qua lương hưu quân đội, thu nhập từ đầu tư, cổ tức và trợ cấp cựu chiến binh. Do đó, một cựu binh nhận 60.000 USD lương hưu quân đội sẽ không bị ảnh hưởng. Nhưng nếu nhận thêm 60.000 USD tiền lương từ một nhà thầu quốc phòng, trợ cấp An sinh Xã hội chắc chắn sẽ bị giảm.

Bài học cho nhà đầu tư Việt Nam

Đối với nhà đầu tư Việt Nam, việc đa dạng hóa nguồn thu nhập thụ động khi về già là cực kỳ quan trọng. Thay vì phụ thuộc hoàn toàn vào lương hưu nhà nước vốn có thể bị giới hạn hoặc ảnh hưởng bởi lạm phát, việc xây dựng danh mục đầu tư vào cổ phiếu cổ tức, bất động sản cho thuê hoặc quỹ mở sẽ giúp đảm bảo tài chính vững chắc mà không lo ngại các quy định khấu trừ thu nhập khi bạn muốn tiếp tục làm việc hoặc cống hiến.

Chia sẻ: Facebook Twitter

💬 Bình luận (0)

Vui lòng đăng nhập để bình luận

Đăng nhập