Gen Z Mỹ tự tin tìm việc ngành tài chính và y tế

Một khảo sát mới từ Viện CFA cho thấy dù thị trường lao động toàn cầu đang đối mặt với nhiều thách thức từ AI và suy thoái, thế hệ trẻ vẫn bày tỏ sự tự tin lớn khi tìm kiếm cơ hội việc làm trong các lĩnh vực cốt lõi như tài chính, y tế, giáo dục và STEM.

Xu hướng dịch chuyển việc làm trong kỷ nguyên AI

Báo cáo chỉ ra rằng tỷ lệ thất nghiệp của sinh viên mới tốt nghiệp tại Mỹ đạt mức 5,6%, cao hơn mức trung bình 4,2% của toàn thị trường. Nguyên nhân được cho là do sự trỗi dậy của trí tuệ nhân tạo (AI) thay thế các vị trí thực tập, cùng với sự gia tăng tỷ lệ lao động có bằng đại học khiến thị trường cạnh tranh khốc liệt hơn.

Ngược lại, các ngành như y tế, tài chính và STEM vẫn duy trì sức hút lớn. Dự báo từ Cục Thống kê Lao động Mỹ giai đoạn 2024-2034 cho thấy ngành y tế và tài chính sẽ cần trung bình lần lượt 1,9 triệu và 942.500 vị trí tuyển dụng mới mỗi năm.

Lời khuyên thích ứng cho lực lượng lao động trẻ

Đối với những cử nhân mới tốt nghiệp đang gặp khó khăn, các chuyên gia hướng nghiệp khuyên nên tìm kiếm cơ hội ở các ngành phụ trợ. Ví dụ, một kỹ sư phần mềm không nhất thiết phải đầu quân cho các công ty công nghệ thuần túy, mà có thể tìm kiếm cơ hội tương tự trong mảng công nghệ tài chính (Fintech) hoặc y tế số.

Bài học và cơ hội cho nhà đầu tư Việt Nam

Đối với các nhà đầu tư tại Việt Nam, xu hướng này mở ra tầm nhìn chiến lược về dòng vốn. Sự lên ngôi của nhóm ngành y tế, giáo dục và công nghệ tài chính (Fintech) tại các thị trường phát triển thường là chỉ báo sớm cho làn sóng đầu tư tiếp theo tại các thị trường mới nổi. Việc phân bổ danh mục vào các doanh nghiệp công nghệ, dịch vụ y tế tư nhân và giáo dục chất lượng cao tại Việt Nam hứa hẹn sẽ mang lại tỷ suất sinh lời bền vững trong dài hạn khi nhu cầu nhân lực và dịch vụ ở các mảng này liên tục tăng trưởng.