Giảng viên Stanford: Vị trí AI mọi công ty đều cần
Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) đang thay đổi mạnh mẽ thị trường lao động, một vị trí công việc mới mang tên "quy trình làm việc AI" (AI workflows) đang mở ra cơ hội đột phá cho nhân sự trẻ. Theo giảng viên Đại học Stanford, đây là vị trí mà mọi doanh nghiệp đều cần tuyển dụng trong tương lai gần để tối ưu hóa hiệu suất.
Làn sóng cắt giảm nhân sự và sự trỗi dậy của vị trí AI mới
Báo cáo Tương lai Việc làm 2025 của Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) chỉ ra rằng 41% nhà tuyển dụng có kế hoạch giảm nhân sự vào năm 2030 do tự động hóa từ AI. Tuy nhiên, bà Jiaona Zhang, Giám đốc sản phẩm tại Laurel kiêm giảng viên Đại học Stanford, nhận định AI không chỉ là mối đe dọa mà còn tạo ra một lộ trình nghề nghiệp hoàn toàn mới: quản lý quy trình làm việc AI (AI workflows).
Bà Zhang nhấn mạnh: "Tôi nghĩ mọi công ty đều nên tuyển dụng vị trí này. Đó là công việc mà tôi thực sự khuyên mọi sinh viên mới tốt nghiệp nên hướng tới."
Vai trò thực tế của kỹ sư quy trình AI trong doanh nghiệp
Công việc này tập trung vào việc tìm kiếm các quy trình vận hành trong doanh nghiệp có thể cải tiến bằng AI, sau đó xây dựng và triển khai hệ thống tối ưu. Ví dụ như tự động hóa email bán hàng, thiết lập trợ lý AI chuẩn bị cuộc gọi demo, hoặc tạo công cụ nội bộ giúp tiết kiệm hàng giờ làm việc hành chính cho nhân viên.
Thực tế, các doanh nghiệp công nghệ lớn như Box đã bắt đầu tuyển dụng vị trí "kỹ sư tự động hóa quy trình AI" với mức lương hấp dẫn từ 146.500 USD đến 183.000 USD/năm. CEO Aaron Levie của Box dự báo hầu hết các công ty sẽ sớm áp dụng vị trí này để duy trì tính cạnh tranh.
Nhận định cho nhà đầu tư và người lao động Việt Nam
Đối với các nhà đầu tư và doanh nghiệp tại Việt Nam, việc sớm ứng dụng và tuyển dụng nhân sự tối ưu hóa quy trình AI sẽ là chìa khóa để nâng cao hiệu suất vận hành và cắt giảm chi phí đáng kể trong dài hạn. Đối với người lao động và thế hệ trẻ Việt Nam, việc chủ động trang bị kỹ năng ứng dụng AI vào quy trình làm việc thực tế sẽ tạo ra lợi thế cạnh tranh vượt trội, giúp họ không bị thay thế mà ngược lại, trở thành nhân tố được săn đón hàng đầu trên thị trường.