Vì sao thế hệ Gen Z và Millennials ưu ái 'Micro-Retirement'

Micro-Retirement - Xu hướng mới của Gen Z và Millennials

Trong bối cảnh kinh tế hiện nay, nhiều người thuộc thế hệ Gen Z và Millennials đang tìm kiếm cách để cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Một trong những xu hướng mới đang được ưa chuộng là "Micro-Retirement" - nghỉ hưu sớm tạm thời để tận hưởng cuộc sống.

Khảo sát của HSBC cho thấy 37% trong số 10.000 người tham gia khảo sát dự định sẽ nghỉ hưu tạm thời trong 6-12 tháng trước khi nghỉ hưu thực sự. Khoảng một nửa số người này dự định sẽ nghỉ hưu nhiều lần.

Lợi ích của Micro-Retirement

Những người đã trải qua Micro-Retirement cho biết rằng nó đã cải thiện chất lượng cuộc sống của họ. Tuy nhiên, để đạt được điều này, họ phải có tài sản trị giá từ 100.000 đến 2 triệu đô la.

Những điều cần xem xét khi chọn Micro-Retirement

Các chuyên gia tài chính và huấn luyện viên nghề nghiệp cho biết rằng Micro-Retirement có thể mang lại lợi ích cho một số người, nhưng cần phải được lên kế hoạch và thực hiện cẩn thận.

"Đối với hầu hết mọi người, việc rời khỏi lực lượng lao động như vậy là khó khăn hơn nhiều so với tưởng tượng," Jared Porter, đồng sáng lập nền tảng hưu trí fintech 401GO, cho biết.

Kết luận

Micro-Retirement là một xu hướng mới đang được ưa chuộng, nhưng nó không phù hợp với tất cả mọi người. Nhà đầu tư Việt Nam cần cân nhắc kỹ lưỡng trước khi đưa ra quyết định.